مدیریت بدون زور و اجبار

31,000 تومان

دسته: ,

توضیحات

دکتر گلسر در این  کتاب ،که در سال 1994نوشته شده است ،به منظور دستیابی به بازدهی ،تولید بهینه و ایجاد محیطی شاداب و صمیمانه ،کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی را به مدیران آموزش می دهد .

در این کتاب چگونگی به کارگیری «تئوری انتخاب »در قلمروی روابط مدیر و کارکنانش گام به گام نشان داده شده است .این کتاب با هدف ترویج «روان شناسی کنترل درونی »و تشویق مدیران به دست کشیدن از «روان شناسی کنترل بیرونی »تدوین شده است .

اطلاعات بیشتر

تعداد صفحه

184

نوبت چاپ

چاپ اول سال 1390/چاپ ششم سال 1398

نویسندگان

دکتر ویلیام گلسر

شابک

978_600_92313_1_7

نوشته های مرتبط

متنی که میخواهید برای جستجو وارد کرده و دکمه جستجو را فشار دهید. برای لغو دکمه ESC را فشار دهید.

بازگشت به بالا